特性要因図(フィッシュボーン)の使い方
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特性要因図(フィッシュボーン・ダイアグラム)は、ある結果(特性)に対する原因を魚の骨のように分類・整理し、根本原因を探る品質管理の手法です(石川馨が考案、石川ダイアグラムとも呼ばれます)。問題の原因を「4M」などのカテゴリで網羅的に洗い出し、漏れなく原因究明するための型として、製造・サービス改善・ケース面接の原因分析で役立ちます。
この記事のポイント(TL;DR)
- 特性要因図=結果(特性)に対する原因を魚の骨状に整理する原因分析の手法
- 製造業では4M(Man・Machine・Material・Method)でカテゴリ分けするのが定番
- カテゴリで網羅し、なぜを繰り返して根本原因まで掘り下げる
特性要因図の構造
図は「結果(特性)」を魚の頭に置き、そこへ向かう大骨(カテゴリ)・小骨(具体的な原因)を描く形をとります。
- 背骨:右端の頭に「特性(解決したい結果・問題)」を置く
- 大骨:原因の大分類(カテゴリ)を背骨から斜めに伸ばす
- 小骨:各カテゴリの具体的な原因を大骨に枝分かれさせる
- 孫骨:小骨の原因をさらに「なぜ」で掘り下げる
4Mとカテゴリの設定
原因のカテゴリは、製造業では4Mが定番です。サービス業など対象に応じて柔軟に変えます。
| 4M | 意味 | 原因の例 |
|---|---|---|
| Man(人) | 作業者・スキル | 教育不足・手順の誤り |
| Machine(設備) | 機械・道具 | 老朽化・メンテ不足 |
| Material(材料) | 原料・部品 | 品質ばらつき・仕様違い |
| Method(方法) | 手順・作業方法 | 手順書不備・基準の曖昧さ |
サービス業では「人・プロセス・システム・環境」、マーケティングでは「製品・価格・販促・流通(4P)」など、対象に合うカテゴリを設定します。カテゴリ自体がMECEに近いほど、洗い出しの網羅性が高まります。
使い方の手順
- 特性を決める:分析したい結果・問題を明確に書く(例「不良率が高い」)
- カテゴリを設定:4Mなど、対象に合う大骨を用意する
- 原因を出す:各カテゴリで考えられる原因を小骨として挙げる
- なぜを掘る:小骨の原因をさらに「なぜ」で掘り下げ孫骨にする
- 根本原因を特定:影響が大きく対処すべき原因に絞り込む
Key Takeaways
- 特性要因図は結果(特性)への原因を魚の骨状に整理する原因分析手法
- 製造業では4M(Man・Machine・Material・Method)が定番カテゴリ
- カテゴリで枠を作ってから原因を埋め、網羅的に洗い出す
- 小骨を「なぜ」で掘り下げ、根本原因まで到達する
- 並べて終わりにせず、データで根本原因を特定し打ち手につなげる
よくある質問
特性要因図とロジックツリーの違いは何ですか?
どちらも原因を分解する点は似ていますが、特性要因図は4Mなど定型カテゴリで原因を魚骨状に網羅するのが得意で、品質管理や原因究明に向きます。ロジックツリーはより自由な分解で問題全般の構造化に使えます。原因の網羅性を重視するなら特性要因図が便利です。
4M以外のカテゴリを使ってもよいですか?
問題ありません。4Mは製造業向けの定番で、4M+Measurement・Environmentで6Mに拡張することもあります。サービス業なら人・プロセス・システム・環境、マーケなら4Pなど、対象に合うカテゴリを選びます。カテゴリが対象を漏れなくカバーすることが大切です。
原因をたくさん挙げた後、どう絞り込みますか?
影響度と発生頻度の観点で重要な原因に絞ります。データで裏付けが取れるか、対処可能かも判断材料です。多くの原因の中から「効いている根本原因」を見極めるために、パレート分析(重要な少数に集中)などと組み合わせると効果的です。
ケース面接で特性要因図は使えますか?
売上減少や不良・クレーム増加など、原因分析が論点のお題で活用できます。「人・モノ・方法・環境」などのカテゴリで原因を網羅的に洗い出し、その中から最も影響の大きい根本原因を特定する流れは、漏れのない構造的な分析として評価されます。
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